首先應明白一點，什么的東莞制服職業(yè)裝，簡單的理解就是上班時統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺得現(xiàn)在國內的職業(yè)裝有些死板，但訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實保守，定作的時候左右不定，最后只好選擇只求無過的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，東莞制服職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。

　　其實職業(yè)裝就這么簡單，上班時統(tǒng)一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業(yè)裝不僅能調節(jié)上班活潑的氛圍，東莞工衣更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。東莞制服職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

　　東莞制服職業(yè)裝在設計階段，首先要根據(jù)人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇最佳的數(shù)據(jù)。然后進行設計，從而體現(xiàn)出東莞制服職業(yè)裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。東莞制服職業(yè)裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:

　　①相對穩(wěn)定原則。東莞制服職業(yè)裝與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

　　②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的東莞制服職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的東莞制服職業(yè)裝。

　　③行業(yè)特點原則。東莞制服職業(yè)裝必須充分體現(xiàn)和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。

　　④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。

　　⑤審批認可原則。東莞制服職業(yè)裝要經(jīng)過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱東莞工作服，不作為東莞制服職業(yè)裝。